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	<title>Otimização de Sites - SEO, Criacao de Sites e AdWords &#124; Carti.com.br &#187; empregos</title>
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		<title>O mercado de trabalho de TI</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 18:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo Gasparetto</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Vivemos em uma época onde sobram vagas para pessoas altamente especializadas. Com  a recuperação da economia mundial, e a prosperidade do Brasil, muitas multinacionais estão de olho neste mercado e enfrentarão uma escassez de talentos, onde terão que treinar seus próprios talentos ou contratá-los a precos relativamente caros. Vemos hoje a China como grande exportadora [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="float:right; margin:0 0 10px 15px; width:240px;">
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		</p><div id="attachment_171">
<p><a href="http://www.carti.com.br/wp-content/uploads/2010/11/tecnologia.jpg" rel="lightbox[69]" title="Tecnologia"><img title="Tecnologia" src="http://www.carti.com.br/wp-content/uploads/2010/11/tecnologia.jpg" alt="gestao da informacao, tecnologia, ti, tecnologia da informacao" width="350" height="309" /></a></p>
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<p>Vivemos em uma época onde sobram vagas para pessoas altamente  especializadas. Com  a recuperação da economia mundial, e a prosperidade  do Brasil, muitas multinacionais estão de olho neste mercado e  enfrentarão uma escassez de talentos, onde terão que treinar seus  próprios talentos ou contratá-los a precos relativamente caros.</p>
<p>Vemos hoje a China como grande exportadora de produtos, enquanto a  Índia exporta serviços, principalmente de Tecnologia da Informação (TI).  Deveríamos nos perguntar: “E o Brasil? Porquê não investimos para  assumir um papel ativo no mundo globalizado de TI?”. Creio que a  resposta é que existe uma necessidade de reforma no sistema educacional  brasileiro, onde poucos conseguem crescer e estudar muito enquanto a  grande maioria não tem condições.</p>
<p>Há algum tempo atrás, cerca de 5 a 10 anos, houve uma migração nos  contratos de trabalho onde a grande maioria dos funcionários de TI  mudaram para pessoa jurídica. Hoje vejo o caminho inverso acontecendo,  onde quem pode, escolhe trabalhar como CLT. Isso deve-se em parte a  grande rotatividade na mão de obra altamente especializada e cara que é a  Indústria de TI. Contratar como CLT  é um meio de atrair os melhores  funcionários e retê-los por mais tempo.</p>
<p>Mas nem tudo está perdido. Hoje o Brasil é referência em algumas  áreas, como o setor bancário onde os sistemas são modelos de eficiência e  tecnologia. O governo deveria melhorar as leis, incentivos e  oportunidades para que outras áreas pudessem ter o mesmo sucesso,  podendo exportar softwares de gestão, CRMs, ERPs ou mesmo novas  metodologias.</p>
<p>Outro ponto que gostaria de abordar é o fato de TI normalmente ser  vista como um custo e não como investimento. Existem alguns estudos  sobre estas diferentes visões, mas creio que<em> TI não é diferencial competitivo</em>.  Ti serve como equiparação de tecnologia. Se o concorrente está usando  um novo método de produção e nossa empresa não, estamos em desvantagem,  porém a ti servirá somente para equiparar a tecnologia da concorrência, a  não ser que tenhamos um produto totalmente único e inicopiavel, coisa  que é praticamente impossível.</p>
<p><strong>Eduardo Gasparetto</strong></p>
<p><strong>contato@carti.com.br</strong></p>
<p><strong><a href="http://www.carti.com.br">http://www.carti.com.br</a><br />
</strong></p>
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